RSSKlinik HR Strategis
Mira G Widagdo
Apa Metode "Job Evaluation" yang Terbaik?
Mohon penjelasan mengenai metode job evaluation yang paling baik.
Klinik HR Praktis
- Bambang Supriyanto
- Karyawan Bolos Kerja, Potong Gaji atau Tunjangan?
- Wiwiek Wijanarti
- PHK pada Masa Kontrak dan Soal Cuti Bersama
Berita HR
- Jumat, 03 September 2010 - 13:41 WIB
- Mereka yang Tidak Menerima THR
Di antara para karyawan yang kini tengah menikmati THR mereka untuk menyambut Hari Raya Lebaran, ada ribuan pekerja kontrak dan buruh sektor informal yang hanya bisa menelan kekecewaan. Karena berbagai alasan, mereka tidak mendapatkan THR. - Kamis, 02 September 2010 - 15:26 WIB
- KPPU Buka Lowongan Pegawai Baru
- Rabu, 01 September 2010 - 10:56 WIB
- Ketika Karyawan "Harus" Jadi Duta Perusahaan
Tips
Kolom
- Mewariskan Kepemimpinan yang Bermoral
- Oleh: Grace Sabarus
- Re-branding: Menyelaraskan Kepribadian Ganda
- Oleh: Budi Setiawan M.Psi
- Analisis Pelaksanaan Training pada Masa Krisis
- Oleh: Feisal Assegaf
Majalah Human Capital
Blog HR
Gaji dan Karir Saya Tidak Naik-naik, So What?
Secara berkala, saya kadang menerima email dari para pembaca blog ini. Isinya bermacam-macam. Ada yang sekedar ingin menanyakan judul buku manajemen yang paling mutakhir, ada yang minta pendapat mengenai strategi pengembangan SDM, hingga konsultasi minta advis bagaimana caranya membesarkan bisnis. Namun tak jarang saya menerima email yang isinya curhat dan keluhan yang sarat dengan sembilu kegusaran. Isinya terpaku pada sebuah isu klasik : kenapa gaji dan karir saya tidak naik sepesat yang saya harapkan.
Career Section
Wajah HR
Feisal Assegaf: Profit, Profit, Profit...Baru People
HR Relations Department Head PT Televisi Pendidikan Indonesia (TPI) menggambarkan situasi yang dihadapinya saat ini.
Resensi Buku
Your Job is Not Your Career
Oleh: Rene Suhardono
Berapa banyak dari Anda yang meniti pekerjaan sebagai sesuatu yang benar-benar Anda inginkan?
